据媒体报道，8日晚间，“全网第一个喊4000点”的方正证券(601901)分析师谭珺自曝“被(方正证券)开除”。对此，中新经纬致电方正证券董秘办求证，对方却“一问三不知”。上述工作人员表示，“不清楚，不知道，没看到这个消息，等官方的消息公布。”而中新经纬进一步询问何时披露调查和问责进展时，对方则表示，相关情况请发采访函。
真的被开除，也是自作自受，怪不得别人。因为，作为一名证券业从业者，必须具有起码的职业素质，才能在证券业立足，才能通过业务水平的展现，慢慢地得到业内人士和投资者的认可，才能树立行业威信和形象。如果试图通过投机取巧的方式一夜成名，从而获得自己想要的利益与地位，是可笑的，也是可耻的，更是不可取的。
不错，拿下恒大1500万年薪，3年后又转投东吴证券(601555)，最终因为监管要求加码，无法专心专职于东吴证券的任泽平，确实是一篇《论对熊市的最后一战——5000点不是梦!》的研报，让他一夜成名，确立了自己在业界的地位，最终赚得钵满盆溢。但是，也不要忘了，成名后的任泽平，因为恒大的“暴雷”，也陷入了舆论的风口浪尖，能力受到质疑，责任心受到质疑，形象受到损害。即便其公开作出回应，就相关问题做出解释，也没有能够有效挽回影响，只能学会低调。
必须注意的一个事实是，任泽平能够通过预测指数让自己一夜成名，也是天时地利人和的结果，而不完全是他能力有多强，有多么的先知先觉。任泽平喊出了“5000点”的口号，并最终“兑现”，一半靠的是分析预测，一半靠的是运气。剔除运气成分，体现的是任泽平的能力和水平。反之，也就无法让人相信了。他此后抛出的诸如“房地产长期看人口、中期看土地、短期看金融”、“印钱生娃”等论调，则受到了业界的广泛诟病，甚至社交媒体账号也被禁言半个月。
也许正是受了任泽平“指数口号”的影响，在接下来的时间里，只要股市出现一些上升苗头，就会立即涌现出一批借指数说事、借指数亮相、借指数扬名者。什么4000点、5000点、8000点，甚至上万点，都有人喊过。由指数派生出来的牛市观点，就更是层出不穷。如大牛市的X大理由，黄金牛市的X大理由，tp钱包下载长牛的X大理由，等等，一时间，就像牛已来到眼前，只要认真地喊、疯狂地喊，就能喊来牛市一般。只是，喊了多少年了，股市仍然是一片沉寂，甚至波动性增强。
牛市，到底是喊出来的，还是自然形成的。如果市场分析人士都成了巫婆，那投资者还怎么相信市场分析人士的话呢？还要市场分析人士干什么呢？很显然，谭珺的行为，或许也是受了任泽平的“指数扬名”影响，想通过在指数上制造效应的方式，给自己一个“扬名”的机会。因为，如果“兑现”了，就能一“名”吃几年，甚至吃终身。没有“兑现”，对自己没有任何伤害，也没有谁去在乎她自己曾经说过什么。一个原本就没有名气者，喊得再差，也是躺在地上，而不会被抛到空中。
只是，对所在单位来说，可是要承担一定风险的。毕竟，谭珺是方正证券的分析师，代表的不只是自己，还有方正证券，如此制造“扬名”效应，对公司的风险远大于效益。即便“4000点”能够兑现，也是瞎猫碰上死耗子，而不是精准预测。对谭珺来说，去年12月才刚刚加入方正证券，仅具有一般业务资格，别说名气，可能连站稳脚跟都存在很大的不确定性。“我应该是全网第一个喊4000点的人吧？”，这话本身，就是在制造眼球效应，而不是科学预测。如果一家证券机构的分析师，以这样的方式对待市场预测，从一定程度上也可以看出，这家证券机构的实力会是怎样，管理又是多么的薄弱。也许正是基于这样的考虑，方正证券才会开除谭珺。而对谭珺来说，也不要有什么不满意的，作为分析师，就应当对自己的行为负责，既然做出了不符合职业素质的行为，当然应当为之付出代价。
任泽平只有一个，“5000点”的口号也只能难得用用。都想通过指数预测扬名，那就乱了套了。谭珺不行，其他分析师也不行。脚踏实地、一步一个脚印地进行市场分析与研究，拿出有理有据的调研报告，才是正道。否则，就是自讨没趣，甚至是自断前路。
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